樂在起跌中, 無懼遲收工

由開始看這本梁安妮的”CEO樂在起跌中”,
我已知道我很喜歡這本書, 它對我的啟發很大.
我很敬佩梁安妮過人的魄力, 毅力與創造力.
我很欣賞她可以如此坦誠和真率 (感受得到的!) 地和讀者分享她整個事業生涯的起與跌, 最重要是她當中的體會和對讀者的忠告與建議.

這個星期, 直屬女上司走了,
我以為可以早一點下班, 因為沒有了那種無形的壓力.
可惜, 一如以往, 我和我的拍檔, 皆弄致晚上8時才離開辦公室.
這天, 三級上司放了假,
我以為可以準時6時下班, 再多的責任, 也該暫時放下, 因為是千載難逢的機會!
結果, 我弄致9時才下班.

不知怎的, 心中納悶是有的,
但另一方面又感到滿足.
是開始能涉獵那超越基本需求的境界,
很大程度是今天看畢這本書而給我的啟發與鼓舞.

其實, 我覺得自己都是一個”可造之才”.
我心中埋下了很多種子,
雖然這一刻未見開花結果;
但我深信有朝一日我的人生會綻放出燦爛的向日葵園.
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後記:
幸好媽媽真的幫我借了這本書, 我相信另一本也將會令我獲益良多.
不過, 只看過是不足夠的, 我有強烈渴求把它買下來.
有機會的話, 想追看她的另一本著作”CEOmindPower: 活用你9大領袖天賦”.
我想這一本比較功能性, 未必如”CEO樂在起跌中”那麼觸動人心, 但我相信值得看.